三国．群英．为人之道
去年初次玩三国群英传，玩的不亦乐乎，废寝忘食，起早摸黑．虽玩亦乐，更多感触和思考。由于初次玩三国群英传，很多东西不熟悉，这个过程恰如一个人刚出道，什么都不懂，需要学习几乎所有东西，需要借助其它人的力量为自己所用。要不然起初的创业就无从谈起。
十来天最深的感触有两点，简直是刻骨铭心，永远记得那种过程，那种感觉，那种感情，那种痛苦，那种欢乐。
我刚开始选用实力较强的君王（如曹操、孙权等），即使是第一次玩这个游戏，却也在不长的时间内统一了中国。但第三次的时候我选了一个实力堪称最弱的士夔，一个城，一个将，并且武力低下，难度困难。结果费了很大功夫，或者说那次的十来天几乎就是耗在这里的。在这次的模拟战争中，我学会了很多在实践中才可以悟出的人生道理，当然也仅适用个人，并不具有普遍性。
一、选择恰当的领导。着重过程的创业型的人适合选择实力弱的领导，在游戏中，实际上是自己在操纵一切过程。这时候，其实是一穷二白，完全从空白中走出，这里需要你万分的勇气，万分的毅力，万分的智慧。一句话，很累，很苦，但很刺激。我自己是一个不愿太过吃苦的人，我不反对吃苦，但我反对一直吃苦。在士夔的过程中，我费尽心思，无时不思索着应对和进攻的政策。因为人为刀俎，我为鱼肉。我要时时刻刻提醒自己守住自己的国土，还要想着进攻别人，还要提防盟友的背叛。计算机很聪明的乘我休息时进攻，收复领土。打仗时不能倾巢出动，否则容易休息时被攻击得一败涂地。这时候需要忍、忍、忍。一切都是忍，你的力量太弱时就只能如此。你要强功他人，无将也无兵，强功的结果就是**。永远没有机会创得一份属于自己的事业。一个人要在世界上创造一片天空，不是想有就有的。它有很多限制，有时就是致命的限制，或者说是瓶颈。没有这个资源，你将永远不能成功。
我自己是一个喜欢出风头的人，但更是属于内敛型，属于倾向神秘的体验。我不愿意选择一个糟糕透顶的领导，不好的单位。不是因为他个人的原因，毕竟每个人都有一定的天赋。最主要的是很多资源无法获取，对自己的发展有极大的限制。一切靠自己一步一步的努力才能获取。这很难！毕竟人生短暂，时日不多。如果一切靠自己，而不利用外部力量、资源，那这个过程充满辛酸、困难、挫折。而且未必会成功。第一、不愿意选择最差的单位和个人。但我也不愿意选择处处强劲样样皆好的单位。因为那会招致很多人闲言碎语，即使自己成功别人也归功于单位，而不会想到个人。每个人都活在世界上！儒家说人都是生活在一个伦理网中，就是三纲五常的网。我也不例外，有人说我豁达，不会在意他人闲话。错了，我很在意，闲人的用心就是让你在意并且重视。我只好更深一层，跳过这条坎，别人见你不介意，闲语便会渐少，不仅是次数上，人数方面也是！另外在过好的单位，成功基本上很容易，或者更直接得说，只要没什么过犯就可以获得别人眼中的成功。但自己清楚知道这并不是什么，自己并没有经历过创业的艰辛。它的痛苦、它的悲惨、它的艰辛没有很深的体验甚或没有。个人并没有经历这方面的成长，当真正的困难来临时，发现自己没有实战经验。从未有过的体验会造成手足无措，最后必然造成巨大的损失。而且过好的单位必定集中着一批人们眼中的精英、人才。要在人才济济的人群中做出自己的贡献很困难，有句话是这么讲的“宁当鸡头，不当凤尾”。不管人们怎么看待这句话，我觉得它很有道理。一个人在当鸡头、凤尾两种氛围中成长结果必不一样。如果我在凤当中不能属中等以上，我宁愿当鸡头。第二、我也不愿意选择过好、过强的单位和个人。所以，很明显的，结果我选择那些中等类型的单位，想成功也要付出一定的努力。虽然这个过程的艰辛不能与一穷二百相比，但也有很深的体验。也可以塞住许多嘴巴。
二、对真正的敌人要乘胜追击、赶尽杀绝、斩草除根。在游戏中，计算机的力量强大，并且发展速度匪夷所思，远远快于玩家的速度。当你和一个国家交战时，即使这次进攻失败，也要纠集其它旁边力量继续攻击，因为等你下月再来的时候，它的再生力量很完美，而你却需要大量的金钱、休息才可以恢复。当你这时进攻时，你会发现敌人的力量重新变得强大，要花大量的人力、物力、时间才可以达到消灭它的力量。那还不如当时就追击，即使很困难，很累，但可以一劳永逸，当然是相对这个力量。这时候不能妇人之仁，需要魄力的时候拿出勇气和力量，不要婆婆妈妈。我自己感觉有时对人太好，尤其是对女生，我常常顾及到每位，结果都是搞得很麻烦、也不成功。应该大胆。应该顾及到大数，不是每位，因为每位的话永远不能解决、成功。
在三国群英传的世界里，我紧张而又刺激的度过十来天，它是一种全新的体验，给自己带来了一些思考。
将近一年后，我又玩起了三国群英传，因为自己买了计算机，可以自由控制。想到这个游戏我就有些可悲、有点无奈。我发现游戏中，领导其实是自己，我要哪些人委以重任呢？无疑有两种人。一种武力高强的人，这种人可以领兵打仗，带大批军队进攻他国。也可以挑战敌国武将，即使作为光杆司令，也可以狙杀大量士兵。另一种是智力超群的人，委以军师的职位。可以减敌将功、增己将功，还可以强迫武力低下的将领单挑，可以省下大批士兵和金钱。而那些武力和智力都70中等的将领我不能委以重任。只能是备用的资源。反观现在很多领导，也只能是这样，你有突出的才能，我就这方面用你，没有特长的话，对不起，到极度困难时没人时再来用你。一个人要有属于自己的特长，不是性格方面。是自己的才能，比如我文笔很好，那就放到需要笔墨的岗位元元元。你组织能力强，我叫你去当组织委员。各尽其能，各从其类。
更重要的是，我发现作为领导有很大的权力，既能叫你永远不能出头，也可以让平平常常的你光宗耀祖。你也不能说什么，因为这合法。我更深了解吴思笔下的**官员合法的伤害权。我很喜欢曹操，曹操手下有很多大将，武力高强的也有一大批。将领各有所能，都有很强的武力。这时候，领导的目光就是唯一的条件，他看谁好就好。这合法合理！最后有五虎将军的称号，是给最荣耀的五个将领。这个过程要有很大的战功，就是要打很多胜战。当每个人等级相差不多时，比如现在有夏侯渊、夏侯淳、许褚、张辽、徐晃、曹仁、关平七人，实际情况人更多。领导要你去立战功，你的希望就来了。在这个领导过程中，立功也有很多的方法，甚至有一种“损人利己”的方法。打个比方，现在和庞德打战，我先用夏侯渊去打，直至夏侯渊战败。这时庞德不管兵力还是自身体力都很虚弱，我就用关平去收拾，这时，关平很轻松解决了庞德，立了战功，只是苦了夏侯渊而已。但这都在领导的掌握之中。领导要多用谁，就多用谁。给予大量士兵、美女、黄金、宝马、良器，你肯定是战功赫赫、凯旋而归。这就是道理，也是在这种社会的某种真理。
三国群英传虽然是一门游戏，却也蕴涵着许多哲理，这世界不是没有真理，只是缺少发现罢了。就象三国演义一书不同的人都可以看到自己想得到的东西。有的人从中得到做人的道理，有人却从中看到糊弄领导之计。横看成岭侧成峰，每个人看问题的角度不一样得出的结果也不一。在三国群英传中可以悟出许多道理，我相信每个人都有不同的看法，而且有许多对自己有益的终生受用的道理。
