记者工作要求、工资制度及奖惩措施
作者：17173
记者工作要求、工资制度及奖惩措施
〓〓〓每月工作要求〓〓〓
1、正式记者稿件总数一个月不得低于6篇(需要有精华稿一篇)，其中非心情类类稿件一个月总数不得低于3篇，其它稿件数量不限。
2、实习记者稿件总数一个月不得低于4篇，其中非心情类类稿件一个月总数不得低于2篇。其它稿件数量不限。
〓〓〓稿件要求〓〓〓
1、正式记者报道类、经验类稿件字数在800以上，非报道、经验类稿件字数不做要求。
2、实习记者报道类、经验类稿件字数在600以上，非报道、经验类稿件字数不做要求。
〓〓〓工资制度及奖惩措施〓〓〓
正式记者:
1、当月稿件满给工资。达到3篇精华者可给在没完成任务数量的基础上发基本工资.
2、一个月没写满稿件总数者，也可参加评精华稿件。
3、记者福利：
记者专用身份
记者贴图无积分限制。
优先任用版主
额外的点卡和活动周边。
被录用为助理编辑的机会
实习记者:
见习工资为225点卡一张,如有出色表现者,如被评上月度之星，不但可以转正，还有额外的一张月卡奖励！
特殊奖励：
月度之星:在稿件符合要求记者中每个月评出一名优秀记者，另外给于一张月卡奖励。评定方法以稿件数量与精华稿件数量为依据。
额外稿件奖励:记者每月完成6篇基本稿件后继续投稿将有额外奖励,额外稿件以每4篇为单位,225点卡作为奖励,写的多,就奖励的越多.
惩罚措施：
当月不能完成基本任务，稿件总数在2篇以下，扣发当月全部记者工资（不发工资）.
当月稿件总数在6篇以下3篇以上(含3篇),则扣发一半记者工资（给一张点卡）.
当月记者稿件完成6篇,但未有一篇精华者,给予2张225点卡工资.
当月记者未完成稿件数量但有3篇精华者不扣除工资.
连续两月未完成任务，则取消其记者资格。
